hanseWasser

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Heldenschmiede Bremen GbR

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Airbus

Elektroniker/Feinmechaniker Raumfahrtgerätemontage (d/m/w)

 

(Full time)
 

Job Description:
 
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen uns dabei, Geräte für spannende nationale und internationale Weltraummissionen zu fertigen!
 
Sie sind ein hochmotivierter und selbstbewusster Mitarbeiter, mit der Leidenschaft neue herausfordernde Themen anzugehen und Teil eines Teams zu werden? Dann sind Sie genau der Richtige für uns!
 
Arbeiten mit gängigen IT-Tools stellen für Sie keine Herausforderung dar. Kenntnisse als Facharbeiter Maschinen-, Anlagen- oder Gerätebau sind von Vorteil. Durch ein individuelles Einarbeitungsprogramm wird es Ihnen jedoch auch als Quereinsteiger leichtfallen, sich schnell mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen.
 
Raumfahrttechnik bietet gute Entwicklungschancen in einem anspruchsvollen Umfeld mit Qualifizierungsmöglichkeiten zur Sicherung Ihrer beruflichen Entwicklung.
 
Sie werden an einem international anerkannten Trainingsprogramm (ESA) teilnehmen, um die Grundlagen der Aufbau- und Verbindungstechnik in der Raumfahrt (Löten, Kleben, Montieren) zu lernen und selbstständig umsetzen zu können.
 
Wir bieten Ihnen gestalterischen Freiraum in einem qualitätsorientierten Entwicklungsumfeld auf Basis von Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein kollegiales und auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes Miteinander.
 
Wenn Sie mehr über uns und Ihre Aufgaben erfahren möchten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG
 
 
Contract Type:
Permanent
 
 

Experience Level:
Entry Level
 
 
Job Family:
Electrician

Specht Gruppe

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Woltmann Gruppe

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BLG Logistics

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Werder Bremen

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Die Sparkasse Bremen

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hkk Krankenkasse

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BSAG

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smart insights GmbH

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team neusta

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Schomburg – Rother – Schumacher

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Governikus GmbH und Co. KG

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ArcelorMittal Bremen

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Weser Kurier

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NORD LB

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artundweise GmbH

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GfG Gruppe fuer Gestaltung

Designaffines Finanzgenie (m/w/d)

Du interessierst dich für kreative Projekte, Leistungen und Menschen, deine Begabungen liegen aber eher bei Zahlen, Daten, Fakten? Dann ist das hier deine Chance, beide Neigungen miteinander zu kombinieren.

Für unseren Bereich Finanzen und Controlling suchen wir eine Person mit betriebswirtschafticher Expertise.

Als interdisziplinäres Team aus Grafik, Sounddesign, Ausstellungs- und Innenarchitektur, Webdesign, Programmierung, Text, Fotografie, Produktion und Beratung legen wir viel Wert auf tolle Arbeitsatmosphäre, loyales Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe.

Inmitten dieser kreativen Köpfe bist du für Finanzen, Controlling und das Rechnungswesen mitverantwortlich. Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehört auch, die Geschäftsführung auf dem Laufenden zu halten und Vorschläge für betriebswirtschaftliche Handlungsoptionen zu unterbreiten. Gerne würden wir, gemeinsam mit dir, die Position zu einer kaufmännischen Leitung ausbauen.

Wir arbeiten mit Lexware, unsere Agentursoftware ist helloHQ.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragen
  • Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei buchungsrelevanten Themen
  • Jahresabschlussarbeiten und Kommunikation mit der Steuerberaterung
    • Bewertung und Erstellung der teilfertigen Leistungen
    • ​Bewertung und Erstellung der Urlaubs- und Überstunden-Rückstellung
  • Unterstützung im Vertragswesen (Personal- und Versicherungen)
  • Projekt-Controlling in Zusammenarbeit mit den Projektleiter:innen der GfG
  • Bei Bedarf Ausgangsrechnungen als Urlaubsvertretung erstellen

 

Wir setzen voraus, dass du eine geeignete Ausbildung abgeschlossen hast – etwa im Bereich Bilanzbuchhaltung und über Berufserfahrung verfügst. Quereinsteiger:innen sind bei uns willkommen. Deine kompetente, offene und empathische Art macht es dir leicht, dein Team und verantwortliche Kolleg:innen für deine Methoden und Ideen zu begeistern.

Du fühlst dich von dieser Stellenausschreibung angesprochen? Klasse! Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Schreib an jobs@gfg-id.de, Ansprechperson ist Hanke Homburg.

 

ams.Solution AG

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Drees und Sommer SE

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Vitakraft pet care GmbH und Co. KG

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Bernstein GmbH

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Carl Ed. Schuenemann KG

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hmmh

Consultant für PIM/MAM-Systeme (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit – Bremen, Deutschland – Berufserfahrene

Um den reibungslosen Ablauf der Produkt- bzw. Marketingdaten von der Erhebung über Anreicherung bis hin zur Ausspielung in diverse Kanäle wie z.B. Shops, Print Medien zu gewährleisten


Data Engineer (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit – Bremen, Deutschland – Berufseinsteigende

Gemeinsam mit dem Team betreust Du verschiedene Data-Cloud-Lösungen in ganzheitlicher Form – von der Analyse über die Implementierung bis hin zum Betrieb.


Marketing Manager (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit – Bremen, Deutschland – Berufserfahrene

Du übernimmst die redaktionelle Betreuung unserer nationalen und internationalen Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn & TikTok) und sorgst gemeinsam mit dem Marketing Team für eine ideale Außendarstellung.

Allos Hof-Manufaktur GmbH

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wpd onshore GmbH und Co. KG

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MSC Germany S.A. und Co. KG

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JOKE Event AG

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Nehlsen AG

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AB InBev Germany Holding GmbH

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Sales Representative

Vor Ort Vollzeit Berufseinstieg
Kenntnisse: Warenverräumung, Forward Planning, +8 weitere
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Details zum Jobangebot
Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?

Job Purpose

To implement a market driven differentiated service that builds sustainable competitiveness within clearly identified channels which delivers sustainable growth in brand equity, sales volume, market share, competitive advantage and corporate reputation.

Key Roles and Responsibilities:

Customer Development

Manage and build customer relationships with Tavern owners .
Drive weekly customer calls per outlet to build effective partnerships and resolve customer issues .
Ensure all customer master data is input, current, correct and maintained
Achieve customer sales volume targets .
Ensure each outlet buys directly from AB-InBev consistently on a weekly basis.

AMPPS Delivery

Complete and influence the AMPPS survey by delivering on every targeted plan; availability; merchandising; price; promotions; space Monitor volumes by outlet to ensure 100% availability of key brands and packs through forward planning .
Manage stock rotation to ensure 100% availability .
Drive the effective execution of selective merchandising implementation in the consumption and purchase zones as per the In-Trade Execution Guidelines (ITEG) .
Negotiate and execute interior and exterior price communication; capture price priorities; ensure price point compliance and execute on the overall price and promotion campaigns throughout the year .
Manage outlet retention by tracking and monitoring competitive shelf space and volumes sold and ensure effective positioning of brands for maximum volume growth.

Asset Management

Manage AB Inbev refrigeration assets by driving governance and compliance for the SAB audit .
Manage all AB Inbev assets in the outlets including permanent merchandising and signage .
Ensure AB Inbev products are stocked in fridges as per ITEG.
Conduct asset verification surveys (Fridges, etc.) .
Assist customers with Model stock system to manage stock replenishment and minimize stock outs .
Manage stock rotation and quality.

Minimum Requirements:

Minimum requirement of grade 12 .
Relevant 3-year tertiary qualification (Sales/Marketing qualification preferred) .
At least 2 years’ experience in a sales/marketing/FMCG environment .
Valid unendorsed Code 8 drivers license .
Basic computer literacy and experience working with Microsoft Office .
Local area knowledge is a requirement .
Ability to work in a flexible working environment.

key characteristics:

Commercial Aptitude

Understands the value chain across sales and marketing and how the roles interact with each other.
Proactively seeks out competitor information and includes this in the overall selling task.
Ability to understand the concept of profitability and the role of pricing, product mix and merchandising in making commercially astute decisions.

Customer Focus

Making customers and their needs a primary focus of one’s actions; developing and sustaining productive customer relationships.
Effectively meeting customer needs; taking responsibility for customer satisfaction and loyalty.
Connecting with and developing a strong rapport with customers; collaborating on plans and decisions and proving criticality to the customer
Ability to build authentic relationships across diverse groups of people

Accountability

Being accountable for achieving results and taking responsibility for one’s actions.
Takes the role personally and professionally; is a self-starter.
A strong achievement orientation.
High integrity as a representative of ABInBev.

Flexibility

Ability to adapt behaviour to changing situations.
Open-minded and adjusts priorities in response to unanticipated events.
Able to identify issues and resolve problems in the moment.
Resilience and endurance in managing extraordinary and flexible working hours.
Willing to work weekends and public holidays as required.
Selling Skills- Identifying needs and opportunities, leveraging unique value proposition, representing capabilities, and closing sales.
Effectively exploring alternatives and positions to reach outcomes that gain support by using appropriate interpersonal styles and communication methods.
Ability to establish rapport, identify the customer need and gain commitment.
Ability to plan, organize and prioritize sales activities.

Planning and Organising

Work with the Sales Lead to developing specific plans to leverage ABInBev’s value proposition and unique competitive advantage against customer needs.
Focuses on the detail and executes plans meticulously to exceed customer expectation.
Excellent administration skills.

Additional Information:

AB InBev is an equal opportunity employer, and all appointments will be made in line with AB InBev employment equity plan and talent requirements.

The advert has minimum requirements listed. Management reserves the right to use additional/ relevant information as criteria for short-listing.

Mercedes-Benz AG – Werk Bremen

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swb AG

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manymany motion GmbH

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Bremer Aufbau-Bank GmbH

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Mondelez Deutschland GmbH und Co. KG

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HANSA-FLEX AG

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Karl Gross Internationale Spedition GmbH

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DMK Deutsches Milchkontor GmbH

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Radio Bremen

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Kinescope Film GmBH

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Golluecke und Rothfos GmbH

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Melitta Europa GmbH und Co. KG Geschaeftsbereich Kaffee

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CR3-Kaffeeveredelung

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Nordwest Revision GmbH

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Lampe und Schwartze KG

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nextpractice GmbH

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Robert C. Spies

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Uzuner Consulting GmbH

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JACOBS DOUWE EGBERTS DE GMBH

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OEVB Versicherungen

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